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上海居轉(zhuǎn)戶細(xì)則終于出來了!和原政策相比有變化嘛?當(dāng)然是有的,不過變化并不大,主要變化如下:
1、初審時(shí)間縮短為15天
?舊政策:區(qū)人力資源社會(huì)保障部門通過“一網(wǎng)通辦”系統(tǒng)收到申辦材料后,對(duì)材料不齊全的,告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊相關(guān)材料,對(duì)材料齊全有效的,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)受理,并在現(xiàn)場(chǎng)受理后的30個(gè)工作日內(nèi)完成初審。初審合格的,報(bào)市人力資源社會(huì)保障部門審核。
?新政策:區(qū)人才工作部門通過“一網(wǎng)通辦”平臺(tái)收到申辦材料后,對(duì)材料不齊全的,告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊相關(guān)材料,對(duì)材料齊全有效的,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)受理,并在現(xiàn)場(chǎng)受理后的15個(gè)工作日內(nèi)完成初審。初審合格的,報(bào)市人才工作部門審核。
2??審核時(shí)間縮短
?舊政策:市人力資源社會(huì)保障部門按照規(guī)定,對(duì)初審?fù)ㄟ^的材料進(jìn)行審核,在40個(gè)工作日內(nèi)完成審核。
?新政策:市人才工作部門按照規(guī)定,對(duì)初審?fù)ㄟ^的材料進(jìn)行審核,在20個(gè)工作日內(nèi)完成審核。
3??公示天數(shù)減少
?舊政策:市人力資源社會(huì)保障部門審核通過的,及時(shí)將審核合格人員信息在政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行為期7天的公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
?新政策:市人才工作部門審核通過的,及時(shí)將審核合格人員信息進(jìn)行為期5天的網(wǎng)上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
4??施行期限變化
?舊政策:本實(shí)施細(xì)則自2020年1月1日起施行,有效期至2024年12月31日。
?新政策:本實(shí)施細(xì)則自2025年1月1日起施行,有效期至2029年12月31日。
在本市行政區(qū)域內(nèi)注冊(cè)、正常經(jīng)營(yíng)且依法納稅的用人單位,適用本細(xì)則。
(一)辦法第五條第(一)款所稱“持有《上海市居住證》滿7年”,是指持有《上海市居住證》累計(jì)滿7年。
(二)辦法第五條第(二)款所稱“持證期間按照規(guī)定參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn)滿7年”,是指持證期間按規(guī)定參加本市職工社會(huì)保險(xiǎn),正常繳費(fèi)累計(jì)滿7年。持證人因未正常繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)而補(bǔ)繳的,不作為本款計(jì)算正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)年限的依據(jù)。
(三)辦法第五條第(四)款所稱“在本市被評(píng)聘為中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者具有技師(國(guó)家二級(jí)職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格,且專業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)”,是指取得本市中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))、專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格證書或技師(二級(jí)職業(yè)資格或技能等級(jí))及以上職業(yè)資格或技能等級(jí)證書,且被聘任在相應(yīng)崗位工作的。持證前取得的外省市專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))、職業(yè)資格或技能等級(jí),視同本市的專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))、職業(yè)資格或技能等級(jí)。此外,持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書、律師執(zhí)業(yè)證,且從事專業(yè)工作的,也可申請(qǐng)居轉(zhuǎn)戶。
(四)辦法第六條第(一)款第1項(xiàng)所稱“在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)”,是指在滬工作期間在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得省部級(jí)及以上政府表彰獎(jiǎng)勵(lì),且具有個(gè)人證書。
(五)辦法第六條第(一)款第1項(xiàng)所稱“在本市被評(píng)聘為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者高級(jí)技師(國(guó)家一級(jí)職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相對(duì)應(yīng)的”,是指在滬工作期間取得本市高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))或高級(jí)技師(一級(jí)職業(yè)資格或技能等級(jí))證書并被聘任在相應(yīng)崗位工作的。國(guó)家職業(yè)資格中明確可聘為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))的,可視作具備高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))。
(六)辦法第六條第(一)款第2項(xiàng)所稱“在本市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的,持證及參保年限可以縮短至5年”,是指在本市鄉(xiāng)村學(xué)校的教學(xué)崗位、遠(yuǎn)郊地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)涉農(nóng)綜合服務(wù)機(jī)構(gòu)的農(nóng)業(yè)技術(shù)等涉農(nóng)崗位連續(xù)工作滿5年的,持證及參保年限可縮短至5年。
(七)辦法第六條第(一)款第4項(xiàng)所稱“按照個(gè)人在本市直接投資(或者投資份額)計(jì)算,最近連續(xù)3個(gè)納稅年度累計(jì)繳納總額及每年最低繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的”,是指創(chuàng)業(yè)人才在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè),按個(gè)人的直接投資或者按個(gè)人的投資份額計(jì)算,最近連續(xù)3個(gè)納稅年度平均每年納稅額在100萬元及以上或連續(xù)3年平均每年聘用本市員工100人及以上。
(八)辦法第七條規(guī)定的申請(qǐng)的提出,按以下方式辦理:
1.符合條件的持證人員向用人單位提出申辦本市常住戶口的申請(qǐng),并提供應(yīng)由個(gè)人提供的材料。
2.用人單位核實(shí)并備齊材料后,通過本市“一網(wǎng)通辦”平臺(tái)提交申請(qǐng)。
3.通過人才派遣或勞務(wù)派遣方式就業(yè)的,由建立勞動(dòng)關(guān)系的派遣單位負(fù)責(zé)辦理,實(shí)際用人單位應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)材料。
4.用人單位不得委托任何中介機(jī)構(gòu)或其他單位、個(gè)人代理申報(bào)。
(九)辦法第八條第(一)款所稱“有效身份憑證”,是指居民身份證、居民戶口簿或者戶籍所在地公安部門出具的戶籍憑證,以及婚姻相關(guān)材料。
(十)辦法第八條第(二)款所稱“區(qū)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的個(gè)人所得稅完稅憑證”,是指本市區(qū)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的持證人員在2019年及以后的個(gè)人所得稅完稅憑證。
(十一)辦法第八條第(三)款所稱“專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格憑證”,是指下列材料之一:通過考試、評(píng)審取得的中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書、職稱(職務(wù))證書及單位《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》;通過聘任方式取得中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))的,提供單位《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》;國(guó)家職業(yè)資格工作網(wǎng)或本市職業(yè)技能鑒定網(wǎng)可查詢的二級(jí)及以上職業(yè)資格或技能等級(jí)證書。
(十二)辦法第八條第(五)款所稱“本人或者同意接受落戶的單位、親屬的房屋相關(guān)產(chǎn)權(quán)證書或者租用居住公房憑證”,是指根據(jù)不同落戶情形所需提供的下列材料之一:
1.落戶本人在滬居住房屋:入戶地房屋有效權(quán)證。
2.落戶單位集體戶:集體戶管理單位的同意入戶意見書。
3.落戶在滬親屬(直系親屬)房屋:入戶地房屋有效權(quán)證;同意接受申請(qǐng)人入戶意見書;本人與直系親屬身份關(guān)系證明。
4.落戶在滬實(shí)際居住地社區(qū)公共戶:本市實(shí)際居住憑證。
其中,“房屋有效權(quán)證”是指以下憑證之一:《中華人民共和國(guó)不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證書》《上海市房地產(chǎn)權(quán)證》《房屋所有權(quán)證》《租用居住公房憑證》、載有產(chǎn)權(quán)份額或公有居住房屋承租權(quán)的法院生效判決或者公證部門公證書,以及法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的有效房屋憑證。
(十三)辦法第八條第(六)款所稱“其他必要材料”,是指:
1.按照辦法第六條第(一)款第1項(xiàng)規(guī)定申請(qǐng)的,提供以下材料之一:
(1)個(gè)人獲獎(jiǎng)證書;
(2)在本市取得的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱(職務(wù))證書和《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表》;
(3)本市的高級(jí)技師(一級(jí)職業(yè)資格或技能等級(jí))證書。
2.按照辦法第六條第(一)款第4項(xiàng)規(guī)定申請(qǐng)的,提供以下材料之一:
(1)檔案機(jī)讀材料、企業(yè)驗(yàn)資報(bào)告和本市區(qū)以上稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的持證人員所在用人單位企業(yè)納稅完稅憑證,如發(fā)生股權(quán)轉(zhuǎn)讓的,需提供投資人的完稅憑證;
(2)連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的材料。
(十四)持證人員申辦本市常住戶口,按以下程序辦理:
1.區(qū)人才工作部門通過“一網(wǎng)通辦”平臺(tái)收到申辦材料后,對(duì)材料不齊全的,告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊相關(guān)材料,對(duì)材料齊全有效的,進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)受理,并在現(xiàn)場(chǎng)受理后的15個(gè)工作日內(nèi)完成初審。初審合格的,報(bào)市人才工作部門審核。
2.市人才工作部門按照規(guī)定,對(duì)初審?fù)ㄟ^的材料進(jìn)行審核,在20個(gè)工作日內(nèi)完成審核。
3.市人才工作部門審核通過的,及時(shí)將審核合格人員信息進(jìn)行為期5天的網(wǎng)上公示,接受社會(huì)監(jiān)督。
4.公示無異議的,由市人才工作部門通過數(shù)據(jù)共享方式,將審批信息發(fā)送至市公安部門。
(十五)辦法第十二條所稱“未成年子女可以隨遷”,是指16周歲以下的未成年子女以及16周歲以上、在普通高中就讀的子女可以隨遷。未成年子女隨遷的,提供其《出生醫(yī)學(xué)證明》;16周歲以上的普通高中在校生隨遷的,另需提供學(xué)籍信息。
符合辦法第六條第(一)款第1項(xiàng)規(guī)定的居轉(zhuǎn)戶人員,其配偶在本市有穩(wěn)定工作、繳納本市職工社會(huì)保險(xiǎn)并已辦理《上海市居住證》的,可以同時(shí)申辦本市常住戶口,并提供前述材料。
(十六)本實(shí)施細(xì)則自2025年1月1日起施行,有效期至2029年12月31日。
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