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社保是落戶上海的關鍵因素,每年社保基數都會調整,不過去年社保基數持在11396元 / 月,并未上調,今天7月份肯定會有變化!
預計1倍基數可能和去年的社平工資即12307元一致,如果大家想順利落戶的,一定記得及時調整社保。
去年7月份落戶社保基數維持在11396元沒變,這背后主要有兩方面原因:
其一,經濟形勢影響。2024年,整體經濟環境面臨一定壓力,社平工資雖從12183元漲到12307元,但漲幅微小,僅增長了幾十塊。在這種情況下,維持社保基數穩定,能在一定程度上減輕企業負擔,助力經濟平穩發展。
另一方面,這在一定程度上也是變相放寬了落戶門檻,減輕申請人的壓力,可以吸引更多人才流入。
基于目前的情況,今年社保基數發生變化幾乎已成定局。預測7月份社保基數可能會達到12307元,為了確保順利落戶,大家務必提前關注自身社保繳納情況,若未達到要求,需盡早采取措施,以免耽誤落戶進度。
1.0倍基數=12307元
1.3倍基數=15999元
2.0倍基數=24614元
3.0倍基數=36921元
1、提高工資收入
還沒有入職公司的,找工作時可以按照上述預測的基數找工作。1倍社保基數按照12307元/月找工作,1.3倍社保基數按照16000元/月找工作,2倍基數按照24614元月找工作。
2、跳槽提高工資
如果社保基數不達標,最直接的辦法就是跳槽。直接跳槽到工資更高的公司,累計到需要繳納的社保時長就可以申請上海落戶了。
3、正常漲薪調整
如果你的工資、獎金、津貼和補貼、加班工資平均到每月已經達到預測的基數要求了,那么后面系統會自動調整
1、社稅個稅繳納主體一致
勞動合同單位、社保繳納單位和個稅繳納單位原則上必須一致。特殊情況如正規勞務派遣,勞動合同與派遣機構簽,社保和個稅由派遣機構繳納,用工單位和派遣機構都是上海注冊企業,且有正規派遣協議的,可辦理居轉戶。
2、社保個稅繳納金額一致
社保基數和個稅基數要保持匹配。通常可參考社保基數推算上一年度的工資性收入,再與通過個稅推算的年度工資性收入對比,判斷是否大致匹配。一般來說,個稅基數≥社保基數≥最新的社會平均工資是比較理想的狀態,且社保和個稅繳納基數相差最好不要超過10%。
3、社保個稅達標
不同落戶方式需要繳納的社保基數不同,比如人才引進需要滿足2倍,達不到的話就無法辦理落戶。
4、避免重復納稅
除了當前社保繳納公司外,不能有其他公司以工資薪金形式發放工資并申報個稅,否則構成重稅,影響落戶資格。若有兼職收入,應以勞務報酬稅形式申報。
總之,2025年7月上海落戶社保基數調整在即,計劃落戶上海的朋友們一定要密切關注社保基數變化,提前做好規劃與準備,確保社保繳納合規達標,順利實現落戶上海的夢想。
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