今年人才引進、留學生落戶政策都即將到期，目前只剩８個多月了，人才引進一般需要1-2年左右的社保累計時間，留學生500以外的需要繳納1年1.5倍社保，還沒開始交社保的，可能趕不上政策了

人才引進政策今年11月份就要到期了，留學生落戶也是今年11月30日到期。

對于想要通過人才引進落戶的人群而言，通常需要1-2年左右的社保累計時長。這意味著，從當下開始計算，如果之前沒有社保繳納記錄，在政策到期前很難滿足社保年限要求。

對于留學生群體，世界排名500名以外高校的留學生需要繳納1年1.5倍社保才能落戶。這一社保繳納標準較高，且時間跨度長。如果還沒繳納社保的話，可能時間上有點來不及。

這次居轉戶新政出來沒有什么變化，稍微有放寬一些，居轉戶門檻低，如果上海有意限制人口，那么理應收緊居轉戶政策，但是居轉戶政策并沒有大幅度的變化，畢竟上海的居轉戶政策已經十幾年了，發展到現在已經很穩定了，一旦收緊會影響到那些正在累計社保個稅的人，因此一般不會收緊。

上海當下秉持的觀念是限制人口，不限制人才，人才引進和留學生落戶這兩個政策面對的是高學歷、高技能的人才，是上海主要想吸納的人口，所以有很大概率會放寬，畢竟之前也出了很多優惠政策，比如留學生前50直接落戶，前100不看社保基數等，吸引更多年輕人才來上海發展。

如果大家還在累計社保或者還沒開始交社保也不用太擔心，因為政策有很大概率會延續甚至放寬，大家只要正常按照要求累計就可以了。