對于海外留學生而言，上海憑借優質的發展資源與開放的人才政策，成為許多人歸國就業落戶的首選城市。2025年上海留學生落戶政策有效期至11月30日，最快6個月即可完成落戶，且符合條件者可攜帶家人隨遷，優勢顯著。不過，不少留學生因輕信“常識”陷入誤區，最終錯失機會。本文結合政策要點與真實案例，拆解落戶關鍵事項，助你順利通關。

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留學生申請上海落戶，需先滿足核心門檻，避免因基礎條件不符白費功夫。

1、個人資質

需具備國外本科及以上學歷（境外大專、HND項目、非全日制碩士等學歷無效），且滿足規定的出境學習時間；世界前50院校畢業生可享受“綠色通道”，無需社保即可直接落戶，其他學歷需按要求繳納社保。

2、時間條件

畢業回國后兩年內來滬工作并繳納社保即可保留落戶資格，并非需在兩年內完成全部流程。例如2025年1月回國，2027年1月前在上海入職參保即可，但需注意社保累計需在2025年11月30日政策到期前達標，避免因忽略期限導致申請失敗。

3、公司要求

入職企業需滿足“注冊資金≥100萬元、注冊地在上海、正常經營無違法記錄”三大條件，且社保、個稅需由公司直接繳納，第三方代繳或外地公司代繳均無效。

1、留學期間繳國內社保不影響落戶

政策明確要求“留學期間需保持全日制學習狀態，無國內工作經歷”，任何形式的國內社保繳納均屬違規。若因家庭代繳等情況誤繳，需立即停繳并開具情況說明，若已影響申請，需重新計算社保累計時間。

2、社保基數達標即可，個稅可放寬

社保與個稅需“雙達標、雙一致”：社保基數需與稅前工資基數相等（2025年1倍基數11396元/月，1.5倍基數17094元/月），個稅基數若低于社保基數，會被認定為偷稅漏稅，直接拒審；同時，社保、個稅、勞動合同需由同一單位繳納，分公司代繳或第三方代繳均不認可。曾有留學生因試用期工資按80%發放、社保卻按全額繳納，導致個稅基數不匹配，申請被退回。

3、入職分公司可輕松落戶

分公司需滿足額外條件：注冊地在上海、總公司注冊資金≥100萬元、社保與個稅由上海分公司直接繳納。若勞動合同與總公司簽訂、社保卻由分公司繳納，或總公司注冊資金未達標，均會被拒審。

4、檔案問題可后續補正

檔案是落戶必查項，無檔案者（如高中未畢業出國）需至戶籍地人才中心補建檔案；材料缺失（如離職證明）、經歷矛盾（如工作與學習時間重疊）等問題，均可能導致審核失敗。建議提前聯系戶籍地人才市場或學校，確認檔案存放位置并補充完整材料。

5、兩年內必須提交落戶申請

只需在回國兩年內來滬工作并參保，無需在此期間完成全部申請流程，無需因“趕時間”匆忙入職不符合資質的公司，影響后續審核。

2025年上海留學生落戶政策窗口期有限，抓住機會的關鍵在于“避坑”與“合規”。只要明確基礎條件、避開高頻誤區就能高效推進落戶事宜。如果大家在落戶過程中遇到問題可以點擊下方按鈕留下您的聯系方式，這邊會安排專業老師給您免費解答。