在上海居轉戶的過程中，配偶隨遷問題是許多家庭關注的焦點。尤其是在滬奮斗多年、已成家立業(yè)的申請人，想讓配偶同步獲得上海戶籍，需結合政策細則與實際情況綜合規(guī)劃。

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申請人年齡未滿16周歲的子女都可以隨遷，提交出生證明就可以。

如果子女年齡超過16歲，但高中在讀（高三年級除外），也可以申請隨遷，需要額外提供學籍證明和學校開具的在讀證明。

配偶隨遷相對比較復雜，總共有兩種方式：

1、隨遷

2、隨調

居轉戶落戶申請人的配偶隨遷，實際上是配偶隨調。

那隨遷和隨調有什么具體區(qū)別呢？

1、隨遷的要求是配偶在上海沒有工作沒有社保

2、隨調的要求是配偶在上海有工作有社保

隨調的配偶，人事檔案要求一并調入上海，也就是說人才中心不僅需要審核申請人本人的落戶材料，還需要審核配偶的學歷、職稱、社保等情況。

隨遷則沒有上述所需的那些要求。

為什么居轉戶政策上寫可以進行配偶隨遷，而實際情況卻只接受隨調呢？

上海居轉戶落戶政策原文里寫到：

省部級獎項獲獎者、高級職稱、高級技術其配偶在本市有穩(wěn)定工作、繳納本市城鎮(zhèn)職工社會保險并已辦理《上海市居住證》的，可以同時申辦本市常住戶口，并按居轉戶的要求提供申請材料。

顯然，這對于配偶有在上海工作、繳納社保上的需求。

從政策上可以直接理解為：如果要走居轉戶隨遷，就意味著配偶本人即使不走隨遷，也要有能獨立自行申請落戶的資格。

1、7年居住證社保個稅+中級職稱+后4年36個月1.3倍社保

2、7年居住證社保個稅+后4年36個月2倍社保

3、5年居住證社保個稅+近3年3倍社保

4、5年居住證社保個稅+2年臨港工作+近3年1倍社保

5、3年居住證社保個稅+1年臨港工作+核心人才+近3年1倍社保

6、5年居住證社保個稅+3年張江工作+中級職稱/近3年2倍社保

7、3年居住證社保個稅+2年張江工作+骨干人才+中級職稱/近3年2倍社保

8、5年居住證社保個稅+3年新城工作+中級職稱+近3年1.3倍社保

9、5年居住證社保個稅+遠郊地區(qū)教育、醫(yī)療單位+中級職稱+近3年1.3倍社保

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