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7月份落戶社?;鶖堤岣咭呀浭莿菰诒匦辛耍绻蠹?月份之后才滿足落戶條件,去年月均工資達不到新基數,也暫時不想跳槽的,唯一的辦法就是硬調基數了,不過一般建議大家還是不要這么做,因為被查出來的話需要扣除這一年。
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什么是社保硬調?
一般社?;鶖凳歉鶕闵夏甓仍戮べY來調整,績效、年終獎、獎金都可以算在內,也就是今年社?;鶖?去年總收入/12。
硬調社?;鶖抵傅氖窃趨⒈H藢嶋H收入未達到相應標準的情況下,人為將社?;鶖抵苯诱{整到期望的數字。
如果正好7月份后滿足社保個稅年限要求,但是月均工資不夠,又不想跳槽的,可以通過硬調的方式來調整,畢竟硬調了起碼可以提交申請,有機會通過,不硬調的話連申請資格都沒有。沒有查出來的話可以順利拿到戶口,被查出來的話這一年需要扣除,繼續累計社保滿足條件后就能申請。
社保調整建議
1、提前規劃
建議大家如果想走居轉戶這類時間周期比較長的落戶方式,最好提前規劃每年的工資,這樣才能合理提高社?;鶖担樌玫綉艨?。
2、穩步提升
社保要穩步提升,從最低到一倍幾個月,一倍到1.5倍,循序漸進,不能直接從最低到2倍,這樣明顯有問題,如果是跳槽的話,可以直接2倍基數。
3、基數匹配
落戶繳納的社?;鶖祽c申報個稅合理對應,社保不是繳納越多越好,一定要做到合理匹配,才符合落戶要求。出現不匹配的情況,人才中心可能會認為你偷稅漏稅。
落戶是大事,最好還是不要硬調社保。被查出來不僅白費時間,還影響未來落戶。建議還是提前規劃,不知道如何規劃的,可以點擊下方按鈕留下您的聯系方式免費咨詢,另外也準備了落戶資料,名額有限,先到先得哦!
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